中共乐业县委员会机构编制委员会办公室关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2023年4月上旬至2023年7月上旬，县委第五巡察组对我办进行了巡察。按照巡察整改有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

县委巡察组反馈意见中指出3个方面9类25个具体问题，我办高度重视、周密部署、精心组织，严格按照县委巡察组要求，进一步强化组织领导，成立了县委编办巡察整改工作领导小组，压实整改责任，细化整改措施，狠抓整改落实。

（一）深化认识，精心组织。2023年7月31日上午，县委第五巡察组反馈意见后，第一时间召开班子会议、全体干部职工会议，深入学习县委巡察办有关文件精神，动员部署巡察整改落实工作。成立了县委编办巡察整改工作领导小组，主任担任组长，副主任担任副组长，评估中心主任、登记中心主任和综合股相关人员为成员，负责研究整改重大事项，统筹推进巡察整改工作。全面统筹抓好巡察整改任务，扎实做好巡察整改问题落实工作。

（二）制定措施，压实责任。我办领导班子坚决扛起整改主体责任，于8月15日审议《县委编办落实县委第五巡察组巡察情况反馈意见整改方案》。召开整改动员部署会议，对全体干部职工进行整改动员部署，坚决做到“三不”，即：不回避，对具备条件的，立即整改，立见成效；不推脱，对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改；不掩饰，对需要长期努力解决的，要逐个研究，措施到位，严格跟踪督办，切实整改到位。8月21日，我办召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员自觉把自己摆进去，主动认领责任，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评，明确整改方向和措施。

（三）从严从实，聚焦整改。我办坚持将巡察整改工作任务与机构编制管理工作同部署同推进，把巡察整改落实转化为进一步改进工作作风、进一步提升工作成效的有力举措。县委编办主任自觉担起整改第一责任人的责任，以身作则，带头抓好自身整改，先后多次组织研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况，协调解决巡察整改遇到的各种问题，切实为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，针对巡察反馈的问题，分别找分管领导进行谈话，提出整改要求。领导班子定期了解巡察整改落实情况，及时掌握整改进度，一件一件抓落实，定时对账盘点，确保反馈的意见100%整改，件件有着落、事事有回应。

二、整改落实情况

我办坚决落实县委巡察要求，认真对照县委第五巡察组反馈问题，领导班子切实履行巡察整改主体责任，逐项逐条真改实改，推动问题整改落地见效。巡察反馈的3个方面9类25个具体问题已全部整改到位。

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署力度不够”问题的整改。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想位”问题整改落实情况

一是制定了《县委编办2023年政治理论学习计划》和《县委编办理论学习制度》，明确了学习内容、任务、时间、方式等，确保了干部政治理论学习更全面、更深入。二是在开展“三会一课”过程中，严格落实“第一议题”制度，按时开展“三会一课”，落实专人负责做好会议签到、图片和记录等台账。

2.关于“防范化解风险意识不强，落实意识形态工作责任有欠缺”问题整改落实情况

一是切实将意识形态工作摆上重要议事日程，召开县委编办班子专题研究意识形态工作会议，分析研判全办意识形态工作，研究制定了《中共乐业县委员会机构编制委员会办公室2023年意识形态工作实施方案》（以下简称《方案》），将意识形态工作纳入目标管理。二是调整充实了全办意识形态工作领导小组，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，领导小组办公室牵头组织，登记中心、评估中心分工负责的工作机制。同时，在《方案》中明确将意识形态工作纳入班子年度述职述廉报告内容。三是通过“三会一课”等方式，分别在9月26日、10月20日组织党员干部认真学习了《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，通过集中学习，提升了整体学习效果。

3.关于“‘国之大者’意识不强，履行机构编制职能职责有差距”问题整改落实情况

一是充分做好党政机构改革前期准备工作，组成专题调研组先后多次深入乡镇和部门开展机构编制调研，了解乡镇、部门机构运行情况，收集意见建议，为下一步在机构设置、编制调整、职责整合方面打牢基础。同时，以机构编制执行情况和使用效益实地调研及系统评估相结合的方式，推动机构编制科学化、规范化、精细化管理，进一步提升了机构编制服务保障水平。二是重新修订了《县委编办室务会议事规则》，明确将“学习贯彻上级有关机构编制工作文件、会议和指示精神及重要部署”纳入议事范围。2023年10月18日，组织全体干部职工集中学习了《广西壮族自治区机构编制事项动议程序规定》（桂编办〔2020〕60号）文件，确保干部职工熟练掌握机构编制事项动议、论证、审议等程序。三是严格落实业务办理岗位AB岗制度，提高便民服务效能。

（二）关于“履行全面从严治党主体责任和监督责任不力”问题的整改。

4.关于“‘一把手’接受履职用权监督不够自觉”问题整改落实情况

一是修订完善了《县委编办“三重一大”决策制度实施细则》，明确要求“‘三重一大’会议要邀请派驻纪检组到会监督和指导”。其中，2023年以来召开的室务会，都向派驻纪检组发出了邀请函，邀请到会监督和指导。二是在《县委编办“三重一大”决策制度实施细则》和《中共乐业县委编办室务会议办事规则》，均明确“一把手”末位表态制内容。其中，2023年以来召开的室务会，都严格执行“一把手”末位表态制。

5.关于“作风建设抓而不实，干部作风问题突出”问题整改落实情况

一是重新修订完善了县委编办“三重一大”制度、《党建工作责任制》和《党员学习制度》。二是制定了《县委编办公文审核制度》。

6.关于“执行财务规章制度不严格，财务管理不规范”问题整改落实情况

一是2023年9月26日，组织全体干部职工再次认真学习了《中央八项规定实施细则》和《关于调整乐业县党政机关差旅费补助标准的通知》及有关法律法规。二是2023年9月28日，分管领导组织财务相关人员，再次学习了财务制度和财务档案归档相关要求，财务管理水平得到进一步提升。三是巡察反馈的违规报销差旅费、入账凭证不全和材料不齐、出差审批单出现分管领导或者主要领导未审核签字、财务档案归档不规范等问题，2023年9月底全部完成整改。

7.关于“派驻纪检监察组日常监督履职不到位”问题整改落实情况

一是认真履职担当，深入开展日常监督工作。按要求坚持每季度开展政治监督检查；开展常态化日常监督检查，8月、9月、10月对县委编办开展3次监督检查；积极参加列席县委编办“三重一大”会议、民主生活会、组织生活等会议；积极指导县委编办党风廉政建设工作，每年参加党风廉政建设会议2次以上。二是加强监督检查，筑牢思想防线。11月6日对县委编办班子成员及全体干部职工开展了1次提醒谈话，用身边典型案例进行警示教育，督促指导做好第四季度政治监督各项工作。

（三）关于“贯彻执行新时代党的组织路线存在短板”问题的整改。

8.关于“党建工作相对薄弱”问题整改落实情况

一是严格按照县委年度党建工作要点要求，党建主体责任进一步压实。2023年召开3次班子会，专题研究党建工作。二是修订完善了“三会一课”制度，并按照制度规定组织召开“三会一课”，抓好干部职工日常考勤、政治理论学习和谈心谈话等常规工作，贯彻执行党员日常监管工作。

9.关于“抓干部队伍建设不力”问题整改落实情况

一是围绕全县机构编制重点任务和个人检视发现的问题，制定了《乐业县委编办干部作风建设专项整治问题整改方案》，形成了问题清单，并明确了整改责任人、整改措施、整改时限等，逐项整改销号。已完成单位问题整改1个、干部职工个人问题整改23个。二是通过班子成员相互谈、党员干部深入谈。2023年，主要领导对分管副职专题谈话4人次，分管领导干部职工谈话13人次。三是严格执行《县委编办公文审核制度》，报送的文稿或印发的文件都能够严格执行公文审核制度，经分管领导和主要领导审定后才报送或印发。

三、巩固提升成果，推进全面从严治党向纵深发展

下一步，县委编办将认真贯彻落实县委巡察工作要求，持续巩固巡察整改成果，进一步提升机构编制服务保障能力和水平。

（一）加强学习，转变思想观念。将以落实巡察整改为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，进一步开拓思维、转变观念，主动融入到中央、自治区党委、百色市委和县委的决策部署上来，全力以赴优化机构编制资源配置，切实提高机构编制管理履职能力和服务水平。

（二）常抓不懈，巩固整改成果。适时深入开展巡察整改“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，持续巩固巡察整改成果，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。同时，坚持用制度管人，靠制度管事，构建作风建设的长效机制，切实提高干部职工凝聚力、战斗力、创造力。

（三）压实责任，转变工作作风。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，落实全面从严治党主体责任，严明党的政治纪律、政治规矩。认真落实县委编办“三重一大”制度、《党建工作责任制》、《党员学习制度》和《县委编办公文审核制度》，围绕乐业县经济社会高质量发展“13510+N”工作思路，全力以赴优化机构编制资源配置，以作风大转变促进服务效能大提升，推动机构编制工作大提质。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0776—7924317；邮政编码：533200；电子邮箱:leyebb@163.com。

 

中共乐业县委员会机构编制委员会办公室

2023年11月2日