乐业：做实做细分级分类警示教育

“一定要深刻认识到腐败行为危害之深，代价之大，成本之高，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。”日前，乐业县召开警示教育大会，该县县委主要领导通报近年来该县纪委监委查处的典型案例，对400余名科级领导干部齐打“预防针”，教育提醒其以案为鉴，不做“案中事”、不当“案中人”。

不同的党员干部群体，警示教育侧重点各有不同。为提升警示的政治性、精准性和实效性，2023年以来，该县纪委监委结合职务类型、岗位性质和行业领域部门特点，采取“分层分类+精准施策”模式对党员干部开展个性化、差别化的警示教育，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。截至目前，共组织和督促各级各部门开展各类警示教育活动400余场次，覆盖教育党员干部8000多人次。

为把警示教育全面铺开，该县纪委监委综合运用兰廉文化基地、红色教育基地、警示片、忏悔录、旁听庭审、通报案例、家庭助廉、专题警示教育等阵地、载体和方法，多样化对党员干部开展警示教育，增强警示教育影响力、渗透力。

前不久，该县原粮食局局长罗某涉嫌受贿罪一案在该县人民法院公开庭审，该县纪委监委将警示教育课堂“搬进”公开庭审现场，组织70多名党政机关、企事业单位“一把手”和案发单位人员到庭旁听，以典型案例现场授课，用“案中人”警醒“身边人”。

此外，该县纪委监委还聚焦干部成长周期关键节点，分级分阶段开展有针对性的警示教育。对新录用干部上好“廉政入门课”，强调遵纪守法重要性，明确岗位廉政风险，增强纪法和底线意识；对新提拔晋升干部，通过组织其及家属召开座谈会、开展集体谈心谈话、进行廉洁提醒，上好任职前“警示教育课”；对退出领导岗位的干部上好“廉政提醒课”，强调退岗不退责、退职不褪色。2023年以来，共开展“廉政三课教育”218人次。（乐业县纪委监委  李安禄 谭天社）

值班编辑：班贵妮　校对：李安禄　责任编辑：谢海舟