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逻沙乡:“五着力”助推清廉乡村建设

来源:乐业县人民政府发布时间:2024-06-20 09:30

本网逻沙乡讯 近年来,逻沙乡持续深入推进清廉乡村建设,注重将清廉建设与中心工作、创新性转化和吸收“千万工程”经验,高效运用“三自一补”政策,通过群众自筹资金、群众自主建设、群众自我管理、政府奖补的方式,充分激发农村群众“我的家乡我建设”内生动力,乡村发展融通共建,同时充分发挥乡村两级监督作用,以“廉动力”牢牢握紧清廉乡村建设“方向盘”,以汉吉村作为试点,推动农村人居环境大起底、大整治、大提升,扮靓乡村“颜值”,提升乡村“内涵”,努力打造文明和谐、风清气正的新农村。

一是着力狠抓理想信念教育,大力提升干部思想素质。理想信念是干部的精神支柱和政治灵魂。逻沙乡坚持抓干部队伍建设,注重从打牢思想基础,增强事业心、责任感抓起,着力在理论学习、党课教育上下功夫。截止到目前,共组织召开党委会专题研究党风廉政和反腐败工作会议1次、“一把手廉政季课堂”2次,剖析党的十八大以来各地领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题的典型案例,教育引导广大党员干部要正确履职、依法行政、廉洁办事,争做忠诚、干净、担当的新时代好干部。通过 “学文秀,争优秀”“以红养廉”等主题教育补足年轻干部精神之钙,让每一位干部做到“讲政治、知敬畏、守规矩”。同时通过采取“听、讲、看、议、评”等方式,积极开展思想政治教育,用正确的思想武装人,始终做到“四个坚持”,即坚持理想信念教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持职业道德教育,使干部都具有忠诚的事业心、强烈的荣誉感和高度的责任感;坚持政策法纪教育,确保干部队伍从思想上和行动上保持清正廉洁、秉公办事,筑牢拒腐防变的思想防线;坚持服务意识教育,改变工作作风,推进逻沙政府效能建设。

二是着力抓点示范,推动清廉建设蓄势成局。为进一步加强清廉乡村的建设,使清正廉洁之风落地生根、入脑入心,逻沙乡通过打造清廉乡村示范点仁龙村、龙南村、汉吉村,探索清廉乡村建设新途径。目前,以汉吉村作为试点,充分发挥乡村两级监督作用,以“廉动力”牢牢握紧清廉乡村建设“方向盘”,推动农村人居环境大起底、大整治、大提升,扮靓乡村“颜值”,提升乡村“内涵”,努力打造文明和谐、风清气正的新农村。充分发挥“一约四会一队”作用,将“清廉建设”高效融入到移风易俗行动,各行政村开展一月一议,每月定期举办工作例会,村两委成员、党员和村民代表重点围绕村集体经济、村务管理、乡村建设等进行集体商议,充分保障村民参与权。

三是着力强化监督管理,严格落实干部组织约束。坚持把干部队伍的管理纳入法制化轨道,健全完善干部建设各项规范性制度和程序,切实做到了用制度管人、管事,用制度规范行政行为。一是细化监督要求。巩固“三严三实”专题教育和“廉洁教育”常态化制度化学习教育成果,严格执行“三会一课”、民主评议领导干部双重组织生活会等制度。二是加强日常监管。注重狠抓干部队伍建设,通过周工作例会、月度工作督办、季度专题汇报、谈心谈话、民主评议等多种有效监管方式,加强对干部的约束提醒。三是拓宽监督渠道。充分发挥来信来访、举报电话、短信和网络举报等“四位一体”监督平台,及时对各类违纪违规行为进行查处,凝聚了监督合力,提升了监督实效。

四是着力促进履职担当,构建管理干部制度体系。严格落实谈心谈话制度,干部任前组织开展集体谈话和个别谈话,在理论学习、岗位适应、履职尽责、廉政建设等方面提出具体要求。对在日常监管、个人有关事项查核、信访举报、巡视巡察等工作中发现的干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”帮助干部把舵方向,拉回到正确的轨道,督促干部及时整改提升。同时,多次对全体党员干部进行集体廉政约谈,召开集体约谈会3次,警示教育3次,日常提醒谈话5人次,主动约谈10人次,让各干部职工树立起法纪意识,牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰。完善干部考核机制,坚持立体化考核评价干部,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动广大年轻干部干事创业的积极性。要大力提拔使用敢担当、善作为的优秀干部,真正使吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位,进一步完善“能者上平者让庸者下”的用人机制。通过民主测评、个别谈话、实地走访等全面了解干部,重点掌握干部履职尽责情况,把考核结果作为单位考核和干部年度考核的重要依据。

五是着力加强氛围营造,广泛凝聚清廉思想共识。用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,运用公众号、微博、抖音等媒体,积极转发廉洁文化相关宣传海报、宣传视频,积极发挥逻沙乡唱灯艺术的独特优势,积极推动用唱灯剧形式打造反映高山汉族风情的唱灯歌舞表演项目和特色非遗民俗活动,把“唱灯”文化与清廉建设有机结合,用逻沙“唱灯戏”讲清廉故事,弘扬清廉文化,通过创新清廉文化宣传活动载体,丰富清廉宣传手段,让清廉文化教育宣传更“接地气”。通过一系列活动打响逻沙“清朗文化”多元化品牌,在全社会营造“人人思廉、全民崇廉”的良好风尚。加强机关廉洁文化建设,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界,挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行,运用历史智慧推进党风廉政建设。深化家庭家教家风建设,引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德,自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识,营造崇廉尚廉氛围。